SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK – ÇEVRESEL VE YÖNETİMSEL YAKLAŞIM
Ceylan Mineral Madencilik, faaliyet gösterdiği tüm alanlarda çevresel ve sosyal sürdürülebilirliği öncelikli hedef olarak benimsemektedir. Doğaya ve topluma duyarlı stratejileri, hem çevresel etkileri minimize etmeyi hem de etik ve şeffaf yönetim anlayışını garanti etmektedir.
Çevresel Sürdürülebilirlik
Ceylan Mineral, çevre dostu üretim ve madencilik uygulamalarıyla doğal kaynakları korumayı hedeflemektedir:
- Ağaçlandırma ve Maden Alanlarının Islahı: Fabrika ve maden sahalarında ağaçlandırma çalışmaları yürütülmekte, maden alanları kullanımdan sonra tarıma kazandırılarak doğanın korunmasına katkı sağlanmaktadır.
- Su Yönetimi: Üretim süreçlerinde kullanılan su arıtılarak tekrar kullanılır, su kaynaklarının verimli yönetimi sağlanır.
- Sürdürülebilir Enerji Kullanımı: Yenilenebilir ve çevre dostu enerji kaynakları ile üretim süreçleri desteklenir, enerji tüketimi minimize edilir.
- Sıfır Atık ve Geri Dönüşüm: Ürün ambalajları geri dönüştürülebilir malzemelerden üretilir, ofislerde ve üretim alanlarında geri dönüşümlü ürünler kullanılır.
- Çevreci Faaliyetler ve Toplumsal Katılım: Tüketiciler çevreci faaliyetlere dahil edilir; ağaç dikme, ambalaj geri dönüşümü ve farkındalık projeleri ile toplum bilinçlendirilir.
- Sosyal Sorumluluk Projeleri: Sokak ve barınaklardaki kediler için sahiplendirme projeleri düzenlenir; fabrikadaki kedilere konforlu yaşam alanları sağlanır.
YÖNETİMSEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Ceylan Mineral, sürdürülebilir yönetişim (ESG) anlayışı ile tüm paydaşlarına etik, şeffaf ve adil bir yaklaşım sunmaktadır:
- Yasal Uyum ve Şeffaflık: Tüm izinler, ruhsatlar ve lisanslar alınarak ulusal ve uluslararası yasal düzenlemelere tam uyum sağlanır.
- İş Etiği: Şirket kararları, hem şirket hem de paydaş çıkarlarını gözeterek etik ve adil bir şekilde uygulanır.
- Denetim ve Raporlama: Faaliyetler düzenli olarak denetlenir ve şeffaf raporlama ile kamuoyuna sunulur.
Çalışan Hakları ve Toplumsal Katkılar
Ceylan Mineral, çalışanların güvenliği, eşitliği ve mesleki gelişimini destekleyerek sürdürülebilir iş ortamı sağlar:
- İş Sağlığı ve Güvenliği: ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standartlarına uygun güvenli çalışma ortamı sunulur.
- Eşit Çalışma Şartları: Adil performans ölçüm sistemleri ve kariyer geliştirme fırsatlarıyla eşitlikçi bir çalışma ortamı sağlanır.
- Toplumsal Katkılar: Yerel halka istihdam yaratılır, meslek edindirme programları ve sosyal yardım faaliyetleri ile yerel ekonomiye katkı sağlanır.
Ceylan Mineral Madencilik, çevresel sürdürülebilirlik, sosyal sorumluluk ve etik yönetişim alanlarında öncü yaklaşımıyla sektörde güvenilir bir lider olarak faaliyet göstermeye devam etmektedir.